Glossaire RSE
Comprendre les termes clés de la RSE, du reporting et de la transition écologique.
Fondamentaux
RSE
Responsabilité Sociétale des Entreprises. Intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités.
ESG
Environnement, Social, Gouvernance. Les trois piliers de la performance extra-financière d'une entreprise.
Parties prenantes
Ensemble des acteurs qui ont un intérêt ou sont affectés par l'activité de l'entreprise : salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, collectivités, associations.
Matrice de matérialité
Outil d'analyse qui permet de prioriser les enjeux RSE les plus importants pour l'entreprise et ses parties prenantes.
Label RSE
Certification délivrée à une entreprise qui démontre son engagement et sa performance en matière de responsabilité sociétale (ex: Engagé RSE, Lucie, B Corp).
Plan de transition
Feuille de route stratégique détaillant les actions qu'une entreprise va mettre en œuvre pour réduire ses émissions de GES et s'adapter au changement climatique.
Trajectoire d'impact
Vision progressive de l'évolution des impacts positifs d'une entreprise, mesurée par des indicateurs clés année après année.
Réglementation
CSRD
Corporate Sustainability Reporting Directive. Directive européenne qui impose aux grandes entreprises de publier des informations sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance.
ESRS
European Sustainability Reporting Standards. Normes détaillées qui précisent ce que les entreprises doivent rapporter dans le cadre de la CSRD.
ODD
Objectifs de Développement Durable. 17 objectifs fixés par l'ONU pour 2030 (pas de pauvreté, faim zéro, énergie propre, etc.).
Reporting extra-financier
Rapport sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance d'une entreprise, en complément du rapport financier.
VSME
Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs. Standard européen volontaire de reporting RSE conçu spécifiquement pour les PME et ETI.
GES
Bilan carbone
État des lieux des émissions de gaz à effet de serre (GES) d'une organisation. Il mesure les émissions directes (Scope 1) et indirectes (Scope 2 et 3).
GES
Gaz à Effet de Serre. Principaux gaz responsables du réchauffement climatique : dioxyde de carbone (CO₂), méthane (CH₄), protoxyde d'azote (N₂O), etc.
Scope 1
Émissions directes de GES provenant de sources détenues ou contrôlées par l'entreprise (chauffage, véhicules, procédés industriels).
Scope 2
Émissions indirectes de GES liées à la production d'électricité, de chaleur ou de vapeur achetée et consommée par l'entreprise.
Scope 3
Autres émissions indirectes de GES liées à la chaîne de valeur de l'entreprise (achats, transports, déplacements, usage des produits vendus, fin de vie).
Environnement
Éco-conception
Démarche qui consiste à intégrer les aspects environnementaux dès la conception d'un produit ou service pour réduire son impact sur l'ensemble de son cycle de vie.
Achats responsables
Démarche d'achat intégrant des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans la sélection et l'évaluation des fournisseurs.
Économie circulaire
Modèle économique visant à produire des biens et services de manière durable, en limitant la consommation et le gaspillage des ressources et la production de déchets.
Biodiversité
Variété du monde vivant (espèces animales et végétales, écosystèmes). Sa préservation est un enjeu majeur de la transition écologique.
Social
Diversité & inclusion
Politique visant à garantir l'égalité des chances et la représentation de toutes les personnes, indépendamment de leur genre, origine, âge, handicap, etc.
QVT
Qualité de Vie au Travail. Ensemble des actions permettant d'améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés.
Gouvernance
Gouvernance
Système de direction, de contrôle et de transparence d'une entreprise (composition du conseil d'administration, rémunération des dirigeants, lutte contre la corruption, etc.).